Skattefri fika på jobbet — vad gäller egentligen?

Kaffe är en av de vanligaste personalförmånerna på svenska arbetsplatser — och en av de enklaste att göra rätt, om man känner till gränserna.

Vad räknas som skattefritt?

Enklare förtäring som kaffe, te, frukt och en kaka i samband med en kort paus räknas normalt som skattefri personalvård, så länge den är av mindre värde och erbjuds alla anställda på lika villkor.

Var går gränsen?

Så fort “fikat” börjar likna en måltid — till exempel en fullständig frukost eller lunchbuffé — räknas det istället som en kostförmån, vilket är skattepliktigt för den anställda.

Vad betyder det för er maskinpark?

En kaffemaskin eller vattenautomat i pausrummet ligger tryggt inom ramen för skattefri personalvård. Lägger ni till mjukglass på fredagar? Fortfarande enklare förtäring, så länge det inte ersätter en måltid.

Vi hjälper gärna till att resonera kring var er specifika uppsättning hamnar — hör av er så pratar vi igenom det.